Visión
Ser una institución cooperativa que, sustentada en su trayectoria, plantea una visión de futuro, orientada a brindar servicios acordes a las necesidades de la comunidad de influencia, en un marco de importante participación de sus asociados.
Misión
Pretendemos ser una institución cooperativa que brinde servicios de energía eléctrica u otros, que atiendan a las necesidades de sus asociados.
VALORES
De quienes forman el Consejo de Administración con su gestión, de los empleados cumpliendo con sus tareas habituales y de la institución con la comunidad.
Cumplir con los mandatos de forma transparente.
Igualdad de tratamiento para las demandas de asociados, empleados, instituciones, organismos.
Cooperar y apoyar las actividades de instituciones del medio, brindando ayuda a los asociados en el marco de lo establecido en el estatuto.
Con otras instituciones con las que se compartan valores y propósitos.
Implementando acciones y herramientas que permitan a los asociados el control de la gestión de la entidad.
Respeto por las diferentes corrientes de pensamiento del Consejo de Administración, el personal, los asociados y el resto de las instituciones con las que nos vinculamos.
Actuar con los mismos criterios ante situaciones semejantes.
Tomar decisiones basadas en el consenso y con niveles de riesgo ajustados a lo planteado en la visión institucional.
Propiciar la iniciativa, el desarrollo de acciones creativas y desafiantes, para lograr mejoras en las prestaciones que se brindan a asociados, y a la sociedad en general.
POLÍTICA DE CALIDAD
La búsqueda de los más altos estándares para los servicios ofrecidos, altamente competitivos, adecuados a satisfacer necesidades en forma oportuna con recursos humanos capacitados, tecnología de punta y el compromiso de una mejora constante en la gestión de calidad, poniendo de manifiesto el compromiso de toda la cooperativa con nuestros asociados, en el marco de un ambiente más sustentable.
¿Por qué debemos llevar a cabo este nuevo proyecto?
Propiciar la satisfacción de las necesidades de servicios de una ciudad en constante desarrollo. Incorporar en tiempo y forma las novedades tecnológicas Elaboración de un Balance Social que permita evaluar el cumplimiento de la responsabilidad de la organización. Fomentar la capacitación de empleados, consejeros, delegados y/o asociados, con el objetivo de lograr una mejor realización de las actividades en equipo Elaborar y desarrollar el proyecto técnico de centralización física de todos los servicios que brinda la CESPAL. Mantener actualizados y en aplicación sistemática los procedimientos aprobados para el funcionamiento de cada área.